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58同城:年度大戏《猎

来源::网络整理 | 作者:管理员 | 本文已影响

  备受瞩目的职场大戏《猎场》,自开播便受到了很多观众的追捧。主人公郑秋冬跌宕起伏的命运,从职介所倒闭到误入传销组织,从入狱到出狱,从疯狂面试到走进CBD,一幕幕精彩的剧情让观众们大呼过瘾。随着该剧的热播,同时也引发了大量职场人的思考。在现代社会,什么样的职场人更容易引起猎头以及企业的关注。

  行业精英是每个猎头及企业争夺的对象。在现代职场中所谓的行业精英已经不单单只是行业中单纯的技术骨干,也不仅只是精通领导艺术的专家,而是专业技术和管理能力兼具的复合型人才。

  对于能够吸引猎头及企业的精英人才而言,具有过硬的技术或业务能力是基础。行业精英必须是某一方面的专家,能够及时发现并妥善解决在本行业实际工作中遇到的各种问题。没有过硬的专业技能或者只会纸上谈兵的人,甚至经受不住日益激烈的市场竞争,更别说是猎头和企业争夺的对象了。

  真正的人才,还应具有一定的组织规划能力。要能够从宏观大局出发,站在战略的高度,制定政策方针、开拓市场、分配任务、协调各级关系、设置工作流程等。且作为行业精英,还应具备信息收集与分析能力。如《猎场》中郑秋冬在山谷集团面试时,排在他前面的应聘者忽然大发雷霆愤然离场,面试官为了考验他,竟然让他猜测刚才发生了什么事情时,郑秋冬毫不紧张,通过对面试环境信息的收集与整理,从人物性格分析到人物心理,再分析到行为反应,说的头头是道。放大到更广泛的现代职场环境中,挖掘信息并从这些细节中发现价值,进而为企业带来更高的效益,可以说是每个职场人的加分项。

  58同城招聘负责人表示,优秀的人才能够为企业创造巨大的价值,优秀的企业则可以为相关人才提供更易实现个人价值的平台。如何让优秀的人才匹配到合适的企业,也一直是58同城招聘的努力方向,我们持续优化的产品功能和服务,不断在完善就业市场供需两端用户体验的同时,提升双方高效匹配的效率。


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